Tėveliai iš mūsų reikalauja vakarietiškų vadovavimo standartų (I dalis)

Nors neseniai sulaukiau 28-erių, tebesu jauniausias Lietuvos krepšinio mokyklos vadovas. Per tą žaibiškai praskriejusi dešimtmetį, kai su bendražygiais kūrėme Sostinės krepšinio mokyklą, sukaupiau nemažai patirties.

Vaikai, tėveliai, mokyklų vadovai ir treneriai tuomet patikėjo mūsų, labai veržlių studentų ar net moksleivių, idėja kurti svajonių krepšinio mokyklą, o aš pats supratau keletą labai svarbių dalykų, kuriais stengiuosi vadovautis kasdien.

Šia patirtimi norėčiau pasidalinti su mūsų mokyklos auklėtiniais, tėveliais ir ypač treneriais. Jie yra tikri komandų vadovai, iš kurių mūsų klientai vis dažniau reikalauja naujų, vakarietiškų vadovavimo ir ugdymo standartų.

1. Klausti, išgirsti, veikti. Visiems mums labai patinka dėmesys ir rūpestis, todėl kiekvieną kartą sutikęs mokyklos auklėtinį, tėvelį ar trenerį sporto salėje, SKM būstinėje arba prekybos centre, nuoširdžiai pasiteirauju, kaip sekasi, ar viskas gerai, ar yra kokių problemų, kurias reikėtų išspręsti, o gal turi kokią  įdomią idėją, kurią galėtume įgyvendinti kartu?

Labai svarbu ne tik paklausti, bet ir stengtis išgirsti, ką žmogus nori pasakyti, nes ne visi iš karto gali būti atviri ar  nuoširdūs. Tad klausimus  reikėtų pateikti apgalvotai, jie negali būti formalūs ir visiems vienodi.

Dar svarbiau – paklausus ir išgirdus netrukus imtis veiksmų. Jei yra problema arba gera idėja,ją reikia stengtis kuo greičiau įgyvendinti, nes gyvenimas skrieja milžinišku greičiu ir  gali nutikti taip, kad daug gerų minčių taip ir liks stalčiuje.

Geras pavyzdys yra vienas mūsų mokyklos treneris, kuris triskart per savaitę treniruoja rezultatų nesiekiančią SKM jaunių komandą. Sezono pradžioje rengęs labai rimtas treniruotes su daug pratimų, užduočių ir taktikos elementų, jis greitai prarado auklėtinių susidomėjimą, ir stipriai krito treniruočių lankomumas.

Iš pradžių treneris įvairiais būdais mėgino išspręsti lankomumo problemas: įvedė drausmės kodeksą, išplatino jį tėveliams, rinko jų parašus. Tačiau šios priemonės veikė tik labai trumpą laiką arba neveikė visai.

[foto_2] Anot SKM direktoriaus, labai svarbu ne tik paklausti, bet ir stengtis išgirsti. Nuotr. S.Čirbos

Tuomet sumanus treneris nieko nelaukdamas sušaukė visuotinį komandos susirinkimą, kuriame tiesiai paklausė savo auklėtinių, kokie yra jų lūkesčiai ir ką reikia padaryti, kad  treniruotės būtų įdomios, o vaikinai nenorėtų praleisti pratybų. Aštuoniolikmečiai vaikinai atvirai prisipažino, kad nepuoselėja didelių vilčių tapti profesionaliais krepšininkais, o treniruočių metu norėtų daugiau žaisti krepšinį. Treneris pasiūlė 30 minučių skirti apšilimui ir keliems  technikos pratimams, o 60 minučių  rungtyniauti tarpusavyje 1x1, 3x3 ir 5x5.